Koliko strani radnici zarađuju u Hrvatskoj

Velika razlika u plaćama privlači radnu snagu iz inozemstva

Hrvatska se posljednjih godina suočava s rastućim trendom zapošljavanja stranih radnika, čija prisutnost postaje ključna za održavanje industrija poput turizma, graditeljstva i ugostiteljstva. Nedostatak domaće radne snage natjerao je poslodavce da se sve više okreću zapošljavanju iz inozemstva, a strani radnici postaju neizostavni dio hrvatskog tržišta rada.

Prema podacima Ministarstva unutarnjih poslova, do srpnja ove godine izdano je preko 130 tisuća dozvola za boravak i rad strancima, od čega više od 85 tisuća novih radnih dozvola. Radnici dolaze iz susjednih zemalja poput Bosne i Hercegovine i Srbije, ali i iz dalekih država poput Nepala, Indije, Filipina i Bangladeša, privučeni uglavnom višim plaćama u Hrvatskoj.

Plaće znatno više nego u domovinama

Dok su prosječne plaće u njihovim zemljama često ispod 500 eura, rad u Hrvatskoj donosi veća primanja, čak i za poslove koji ne zahtijevaju visoke kvalifikacije. U sektorima poput ugostiteljstva i graditeljstva, gdje su strani radnici najzastupljeniji, plaće se kreću između 500 i 2.000 eura. Za mnoge radnike, to predstavlja značajno poboljšanje životnog standarda.

Primjer toga je Nepalac Antigin, zaposlen u zadarskoj Čistoći, koji za HRT ističe da u Hrvatskoj zarađuje oko 1.000 eura mjesečno, dok bi za sličan posao u Nepalu primao između 200 i 400 eura.

Rast zapošljavanja stranaca se nastavlja

Zapošljavanje stranih radnika postalo je lakše zahvaljujući pojednostavljenim procedurama i sve većim potrebama poslodavaca, posebno u fizički zahtjevnim i sezonskim poslovima. Očekuje se da će se ovaj trend nastaviti, jer hrvatsko tržište rada sve teže zadovoljava potražnju s domaćom radnom snagom. Za strane radnike, rad u Hrvatskoj nudi ne samo bolje plaće, već i priliku za bolji život.

Izvor: klik.hr