U Poduzetničkom centru Coworking Pula predstavljen je Program mjera za zadržavanje i privlačenje kadra u javnim zdravstvenim i socijalnim ustanovama Istarske županije za 2025. godinu. Program uključuje niz inicijativa s ciljem poboljšanja uvjeta rada te privlačenja novih djelatnika, a ukupan iznos predviđenih sredstava iznosi 5.750.410 eura, što predstavlja značajno povećanje od 74 posto u odnosu na prethodno razdoblje.
2.363.000 eura namijenjeno je općim mjerama zadržavanja i privlačenja radnika, s dodatnim sredstvima od 2.693.600 eura za specifične mjere poput rada tijekom turističke sezone, mentalnog zdravlja i administrativnih poslova u zdravstvenim ustanovama.
3.057.410 eura osigurano je za uređenje 22 stana za medicinsko osoblje.
Stipendije za medicinske studente povećane su na 1.000 eura godišnje, dok su stipendije za učenike Medicinske škole i djelatnike Istarskih domova zdravlja povećane na 250 eura mjesečno.
Program uključuje:
Projekcije pokazuju kako će do 2028. godine nedostajati 116 liječnika, 139 medicinskih sestara i 77 njegovatelja. Župan Boris Miletić istaknuo je kako je nužno mijenjati zakonske regulative kako bi se omogućio brži dolazak medicinskog osoblja iz inozemstva.
„S ovim povećanjem od 74 posto dokazujemo da ne nudimo samo riječi, već konkretne mjere. Naš cilj je zadržati postojeći kadar i privući nove djelatnike kako bismo osigurali kvalitetnu zdravstvenu uslugu za građane i posjetitelje Istre,“ zaključio je Miletić.
Predstavljeni program mjera pruža financijsku i organizacijsku potporu istarskom zdravstvu, no nadležni su svjesni da će za dugoročno rješavanje problema kadra biti potrebne i izmjene na nacionalnoj razini.
Izvor: Glas Istre
Foto: Grad Pula, Poduzetnički centar COWORKING PULA